Parole nuove dai giornali

Che può essere messo o considerato in uscita, sul punto di dover lasciare il posto di lavoro.

• Sono 6.500 gli esuberi del piano di impresa di Intesa-Sanpaolo; sta scritto a pagina nove delle slide che ieri pomeriggio l'ad della banca, Corrado Passera, ha raccontato al sindacato, al Lingotto. […] Non c'è particolare sorpresa nel sindacato; quei numeri giravano da settimane e coincidono, per difetto, con i 6.700 «esodabili», tremendo neologismo per indicare quei dipendenti che, a partire dal dicembre di quest'anno e fino al 31 dicembre del 2012, avranno i requisti per andarsene o in pensione o nel fondo esuberi volontariamente. (Marina Cassi, Stampa, 18 aprile 2007, p. 26, Economia).
• La riforma Fornero, con l'innalzamento dell'età pensionabile, ha annullato la base esodabile pertanto le risorse che potrebbero uscire in mobilità sono circa 250, mentre ci sarebbero circa 210 lavoratori che potrebbero accedere alla pensione e a oggi non hanno dato disponibilità. Per gli altri l'azienda [Telecom] vorrebbe ricorrere ai contratti di solidarietà. (Felicia Masocco, Unità, 22 febbraio 2013, p. 10, Economia).